张彪 央媒头条安徽讯 2025年2月20日上午，安徽省亳州市谯城区委年度工作综合考核组一行11人，按预定计划时间在财金大厦财政党员活动中心，听取区财政局领导班子年度工作报告，逐一审查领导干部年度“德能勤绩廉责”述职情况，现场开展民主评议领导班子和领导干部，“面对面”与领导班子成员和机关股室（二级机构）负责人分别谈话，按照规定动作对2024年度区委管理的领导班子和领导干部年度履职尽责情况进行综合考核。
进行务实报告和述职。区委综合考核组首先向参会人员宣布考核工作纪律。被考核单位主要负责同志代表领导班子作年度工作总结报告，对2024年度贯彻落实新发展理念、全面深化改革、统筹发展与安全等情况，以及开展党纪学习教育、履职意识形态工作责任、落实巡视巡察整改、推进法治建设、全面从严治党、落实“第一议题”制度和落实保密工作责任制等情况进行总结报告。领导干部个人的“德能勤绩廉责”述职内容，重点在政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力和政治自律等方面，以及落实“一岗双责”和履行安全生产工作责任等重点工作落实情况进行务实述职。
现场开展民主测评。在听取领导班子工作报告、“一把手”述职的基础上，组织参会人员以领导班子成员、其他人员的身份，对区财政局领导班子和领导干部履职“发展和党建”工作责任制落实情况,按照测评优秀、良好、一般和较差“四个等级”,给予客观公正、实事求是的进行民主测评。现场测评的情况由区委综合考核组统一收回保管，作为综合评定时的主要参考依据。
“面对面”听真话知实情。区委综合考核组分2人一小组分5组，根据规定的谈话要点，分别与领导班子成员和机关股室（二级机构）负责人，进行发展能力、党的建设、团结协作、履行党风廉政建设责任等方面的工作进行谈话，进一步了解实情、掌握实状。并且按照“德能勤绩廉责”的要求，给领导班子成员“画像”，更从实际的工作中发现人才，列入可提拔的人才库。 （ 吴悠 胡建坤 ） 审核：张彪